无论球迷们多难接受，广东的赛季结束就是结束了，除了好好总结外应该展望下赛季了。
【资料图】
本赛季广东出场过的阵容是以下球员：
后卫：赵睿、胡明轩、徐杰、赵锦洋、曾茂洲
锋线：王薪凯、张皓嘉、任骏飞、杜润旺
内线：易建联、张昊、张明池、徐昕、李英博
伤停缺席整个赛季的：曾繁日、林俊涛、刘权标。
下赛季可能上调的：彭士峻、黄明依
不知道休赛期会不会引援和流出，只能按照目前的人员配置来分析。
创了历史最差成绩，人员变动应该不小，首先就是要清理球队不需要的人员。
离队人员
赵锦洋、林俊涛、刘权标、李英博这四个走人的机会很大。绵羊连笔者这个曾经力挺他的都非常失望，认为他只要过了心理关，就是一个合格的轮换。现在看来连杜锋都无法解决他的心理问题，三年了没有太大的进步，只能放弃了；林俊涛也许是去年夏天的训练课打动教练组，但是他很不幸运总是受伤，打二号位他无论是身高技术都没有任何优势，只能送走了；刘权标球霸的肝病应该无法再继续职业生涯了，目前他也开始前往广体学院转型，祝福他一切顺利；李英博第三阶段得到为数不多的上场机会，精神可嘉但是能力欠缺，估计很难再有机会。
续约人员
曾茂洲的表现出乎很多球迷的意料，虽然身体天赋平庸，但三分投射真是大心脏，作为一个奇兵使用也是可以的，估计广东会给他一到两年的B类合同。
王薪凯从第一阶段的万人痛骂，到之后的咸鱼翻生，算是让球迷们明白了他为什么还能得到一份合同，防守提升了不少，他也明白自己的定位就是把防守人看好，投进几个三分。价钱合适的话可以留下甚至可以给两年的C类。
对广厦让人怀念阿日，只是不知道他的腰伤恢复得怎样。阿旺治好之后的复苏让人兴奋，希望阿日也可以浴火重生，现在的内线太需要他了。如果他能康复两年C类应该是比较合适的选择，不能的话只能祝他好运了。
赵睿的续约无疑是夏天最重要的操作，虽然球迷对他本赛季的表现不满意，包括他在场上不时的走神和情绪失控，但广东现在的打法黑白矮都不能少，不然其他两个就会打得非常久导致疲劳不堪。对于他这么多年的付出和实力，D类顶薪还是应该给他，但是绝对不能签五年。
对，五年这个梗当然是说二飞。现在无法解决的问题是：他的顶薪还有两年。有两种方法：1、买断。2、留下但地位下降至普通轮换。这两种都有问题，第一种有点绝情不符合宏远一贯的人情味，第二种一个拿顶薪的坐饮水机怎样都是浪费。
至于阿联退不退役，那是他自己的决定，无论是宏远和球迷都应该尊重，但他可能应该接受自己的排位在阿日、张昊甚至张明池、徐昕之后的事实了。
外援篇
三名外援马尚、汉密尔顿和沙巴兹如何取舍。
前两个阶段威风不减的马尚，而在第三阶段失去了信心和方向。同样是面对对手的包夹，仿佛换了一个人，突破犹豫不决，只能靠手感来投射三分。一旦手感不好得分就十分困难，而他的防守需要其他球员去补位，如果进攻打不开，他只能成为球队的拖累。以他的年龄和受过大伤，加上身价偏贵，下赛季留下的可能性不大。
虽然汉密尔顿与球队的打法十分契合，特别是和徐杰、胡明轩的配合赏心悦目，但是护框和篮板并非是大汉擅长，球队可能更需要一个护框和篮板更强悍的黑又硬内线。
沙巴兹在宏远可谓未曾绽放已经枯萎，由于在常规赛最后一轮才赶到上场，球队没能和他在球场上进行磨合。在对阵广厦的生死战中，可谓每一分钟都非常关键。杜锋也失去了以往的果断让他放手一搏，最后沙巴兹只能在板凳上看着球队被淘汰。下赛季他要留下的希望也不大，也许可以把他作为第三外援使用，他的打法和年龄已经不适合当作主攻手。
球队将会选择怎样的外援，笔者根据广东阵容来推算，小外援锋线或者锋卫摇摆人，具有很强的得分能力，组织能力可能弱点但至少是愿意传球；大外援不用说，肯定是以护框和篮板为主，辅以不错的吃饼能力，有中投能力或者三分能力最好。
对于阵容的调整，需要根据球队的需要引进适合的球员，比如说有一些锋线队员的身体素质较差，需要引进更有冲击力的球员。此外，球队需要调整打法，提高内线的使用率，缩小外线打法的比重。这也需要新一季教练组制定正确的战术体系，并在球员的选择与训练上进行充分配合。
新人篇
彭士峻据笔者观察他在耐高的表现，应该说在这个层面他已经没太多对手了，所以他显得非常懒散不够专注，看来杜锋在这个夏天对他要严加管教了。彭士峻现在的技术特点是跑跳能力和冲击力强，但是投射和篮下技术还需要打磨。
黄明依目前还在美国特训，加入了威少组建的球队team why not 参加CYBL联赛，如果表现出色的，可能还会打NCAA推迟回国。到美国正好是提升黄明依对抗能力的机会，他的技术全面能控球也有中投和三分但没有一项专精，相信他未来会在队内占有重要地位。
最重要的是，要稳定住年轻球员的心理状态，创造良好的比赛氛围。对于已有实力的赵睿、胡明轩、徐杰、易建联、杜润旺等球员，也需要更有针对性地进行个人训练，并兼顾防止伤病的发生。
总之，广东队需要在休赛期期间好好总结和调整，尽快找到攻防平衡，提升整体实力，为新一季的比赛打好准备。